La pluie tombe en abondance sur Paris. La tempête qui paralyse la Normandie se rapproche. Aux abords de la rue de Bretagne, obscure et vide, quelques hommes accourent. Ils sont en costume sombre, ...

Par : Catherine Lissarrague - Responsable du Code du travail numérique à la direction générale du Travail (DGT) Être citoyen n'est pas seulement avoir des droits et des devoirs. C'est aussi les ...

FIGAROVOX/ANALYSE - Robert Badinter et le juriste Antoine Lyon-Caen publient Le Travail et la Loi, livre dans lequel ils militent pour une «Déclaration des Droits du travail». Mais pour Jean-Yves ...

Paul Boulland does not work for, consult, own shares in or receive funding from any company or organization that would benefit from this article, and has disclosed no relevant affiliations beyond ...

Les cinq ordonnances réformant le code du travail ont été signées le 22 septembre 2017 par le président de la République. La réforme vise à renforcer le dialogue social dans l’entreprise et les ...

Réformes. Le Premier ministre Edouard Philippe a fait connaître le calendrier prévisionnel pour la réforme du code du Travail. Il ne laisse pas beaucoup de temps pour négocier avec les partenaires soc ...

L’ article 62 du Code de travail dispose expressément qu’«avant le licenciement du salarié, il doit pouvoir se défendre et être entendu par l’employeur ou le représentant de celui-ci en présence du ...

Réponse du 11 mai du ministère de l’intérieur à la question n° 25750 du sénateur Jean-Louis Masson : Aux termes de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la ...

Le droit du travail est la branche du droit qui rassemble toutes les règles juridiques et lois relatives aux relations entre les salariés et leur employeur privé dans le cadre du travail. Son objectif ...

L'employeur doit protéger la santé et la sécurité de ses salariés via différentes visites médicales (embauche, aptitude, reprise, pré-reprise). Ces visites sont essentielles pour évaluer la santé des ...

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La loi n° 65-99 relative au Code du travail offre plusieurs droits au salarié. À cet égard, l’article 24 du Code du travail prévoit que "de manière générale, l’employeur est tenu de prendre toutes les ...